湖南万通：确保学生就业品质 拒绝“注水就业”

部分高校就业率充满“水分”

部分高校为提高就业率，要求未就业的毕业生随便找个章盖在协议书上证明自己就业，否则扣发毕业证书等相关档案。这一种现象，被称为“注水就业”。充满“水分”的就业率，掩盖了毕业生的真实就业情况，对大学新生的志愿填报形成了一种误导，其造成的不良影响已不容小觑。

毕业生的就业品质，不仅关系一所到学校的办学质量，更会影响其社会口碑的好与坏。要想从本质上提升学校形象，吸引更多的新生就读，最关键的就是拒绝虚假的“注水就业”，从质量上保证学生就业。“学生就业是学校的重点工作，确保学生真就业，才能使学生好就业”。湖南万通汽修学校创就业指导中心吴老师用一句话概括了学生就业的重要性。

湖南万通实地回访毕业学子，及时了解他们的工作发展情况

湖南万通汽修学校作为中国汽修教育第一品牌，在就业工作方面自有一套。“为了让学生在毕业后能更顺利的找到工作，学校在校时就做好充分准备，从各个方面提升就业品质。学生入学时，学校开设就业指导课，为其树立正确的职业规划；学生毕业之前，学校与各大用人单位联合，为学生搜集众多优质工作岗位。而当学生就业后，学校就会进行定期就业回访，及时了解学生工作情况，确保学生发展好。”吴老师描述了学校就业工作的一系列流程。她表示，学生就业工作是重中之重。学校只有不断完善就业模式，做好每一位学生的就业工作，才让学生拥有实实在在的满意工作。