技能工人紧缺 众企业观战技能大赛抢人

 湖南人才网近日发布的人才指数分析数据显示，去年人才市场上缺口最大的是技术型人才，今年这种人才需求还将继续走强，技术型人才短缺的局面还会出现。

技能大赛角逐“武状元” 众企业观战“抢人”

近日，来自山东省15个城市的108名选手聚集德州，开赛汽车运用与维修，山东省2011年职业院校技能大赛正式拉开序幕。今年，省财政总共拟拿出800万元设立专项资金，奖励自2010年起在全国、全省技能大赛中获得优异成绩的有关人员，重奖之下，可见技能工人紧缺的严峻现状。福田雷沃国际重工股份有限公司、潍柴动力股份有限公司等我省大型汽车企业现场抢人。

福田雷沃副经理张茂华说：“现在的招工形势是，招到一定数量的人不难，但是技术水平过关，具备职业精神的公认比较难招。”为留住优秀员工，不少企业不惜拿出健全各项活动、养老保险，帮助员工进行发展规划等各种招数。随后记者在湖南万通汽修学校了解到，学校学生还没有毕业就被企业预订一空，现在还不断有企业打进电话要人。

汽车维修人才告急 培养是关键

近年来，中国汽车市场持续火爆，产销量有望双双突破1200万辆大关，可日渐红火的汽修业却处于维修人才匮乏、中高级技工紧缺的状态。据国家有关部门统计，目前国内汽车维修人才的需求量至少存在100万的缺口。

湖南万通汽修学校据专家介绍，随着企业竞争加剧，要求企业必须把加快技术改造、引进先进设备提上日程，懂理论、会操作的技术型人才更为紧缺。学校在培养汽车维修人才方面加大力度，紧跟市场脚步调整教学方案。引进先进的教学设备，有行业最强大的教学研发机构——万通汽修教育研究院（北京），对专业设置和汽修行业市场导向做研究，紧跟汽修行业的发展，理实一体化教学模式的推广，得到了广大企业和学生的高度认可，理论实践一起抓，真正做到变学习为工作，毕业即可上岗，致力于为社会输送高技能人才。