权威调查：初就业薪酬比较 本科生略低于高级技

     据调查显示，知识、技能和经验，依然是决定收入水平的重要因素。权威调查机构调查显示在初入职场的新人来说，技能应该是决定薪酬高低的重点。初就业薪酬比较，本科生略低于高级技校生。

大学本科生：1千～2千元

　　据调查报告显示，六成被访大学毕业生将自己初次就业时的薪酬待遇预期在了一千至两千元左右，甚至有学生愿意“零工资”就业。可面对大学毕业生的“削足适履”，77.3%的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。

　　高级技校生：2千元以上

　　根据湖南省劳动力市场服务中心本月公布的工资指导价位，今年初次就业的技校高级班学员(已获得高级职业资格证书)其平均薪酬将超过两千元，甚至还略高于同期就业的应届大学本科毕业生。对企业而言，相对于本科生普遍存在的优势心理来说，技校生在工作中更加趋于实际，对企业的忠诚度也高于高校毕业生。

与普通高等教育不同，职业技术教育培育出来的主要是从事一线实际操作的技术人员或技术工种。两类教育的侧重点不同，但培育的都是社会需要的人才，但也不能说高校毕业生就业率低了，普通教育模式就不需要了。

　　普通教育培训出来的高级人才，之所以面临着难于就业的尴尬现实，这与社会发展的程度尤其是相关就业岗位的开发程度尚跟不上各高校扩招的幅度所致。要从根本上解决他们的就业难题，政府除了开发岗位外，实行必要的政策扶助也是非常必要的。

　　据其分析，随着传统教育模式的打破，大学毕业生早已取消了毕业分配一说，在这样的新形势下，更多的适龄人员选择进入技校深造，这也是在就业率引导下的一种市场选择行为。