在许多企业人事经理都觉得技术型人才十分难招,其原因并不是技术型人才十分少,而是拥有精湛技术的人很少同时拥有良好的职业素养。用人事经理们的话说,拥有精湛的技术但没有良好的职业素养,这类“精英”企业无法聘用;不仅拥有精湛的技术,还有优秀的职业素养必将成为企业的“宠儿”。
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怎么样的教育能使学生不仅拥有精湛的技术,还能拥有良好的职业素养呢?
老师手把手教学,学汽修更容易
在这个问题上,湖南万通汽修学校的教学管理部主任说:“技术是要靠老师教得好,学生自己肯学,而职业素养离不开平时的习惯。像我们湖南万通从‘三教三训’到‘6S’管理多方面要求学生不仅要学好汽修技术,还要有良好的职业素养。把素质养成教育整合到教学中,比方说,上课时主动向老师问好、下课后主动整理好汽车零件、宿舍卫生需要保持干净整洁、每日晨训演讲等等,良好的职业素养其实就是平时生活中的一种好习惯。”
干净整洁的学生宿舍
湖南万通汽修学校的张同学说:“我们学校只专注汽修教育,在教学设备、师资力量和环境方面都很好,且学校在素质养成这块也是大下功夫,除了严明的校纪校规,还有6S管理,让我们从平时小事做起,逐渐养成良好的习惯。”
湖南万通汽修学校的校长也表示学生的技能和品德应两手一起抓:“给学生实在的专业知识的同时,更要培养他们优秀的道德品质。德才兼备,才是培养学生的最终目标。”这样的教育,无疑给各大汽车名企输送大批量了的高素质人才。
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