农村富余劳动力转移 提高技能是当务之急

 　 至十六届五中全会提出“农业、农村、农民”等三农问题以来，三农问题一直是国家关注的重点。三农问题的实质与核心是如何增加农民收入问题，而农民收入增长缓慢的深层次原因是农民就业不充分，中国农村1.5亿的富余劳动力急需转移、安排就业。

农村富余劳动力转移遭“瓶颈”。

　  据中国职业教育与成人网报道，“缺技术”已成为我国农村转移就业的瓶颈，在经济欠发达地区有大量的富余劳动力需要转移出去，而职业技术水平普遍较低成为农村劳动力转移就业的瓶颈。以湖南为例，湖南作为全国的劳动力资源大省，现阶段农村富余劳动力达到1600多万，这一数字还在以每年50万人的速度在递增。但受各种因素制约，农村劳动力素质不高且没有一技之长已经成为阻碍农村劳动力向外转移的“瓶颈”。

而且，目前农村劳动者的文化和技术水平普遍较低，接受职业技术培训的主动参与意识不强。在湖南1600万农村劳动者中，初中及以下学历的约占80%，同时，普遍没有掌握一技之长。因此，提高技能是转移农村劳动力的当务之急。

进行技能培训，提高农民工就业竞争能力

笔者了解到，相当一部分劳动力农村初次转移后，由于缺乏技术和劳动技能，单纯依靠出卖劳动力不仅劳动强度大、收入低，而且有时在用工单位受到一些不公正的待遇，使他们吸取了深刻的教训，迫切需要掌握相应的技术知识和劳动技能来提高就业竞争能力。因此，他们便要通过各种渠道学到一定的技术、掌握一定的技能。职业教育以就业为导向的市场定位符合农民工学技术的要求，因此，职业教育要大力推动农村剩余劳动力转移，解决农村劳动力就业瓶颈，提高农民工的就业竞争力。

湖南万通为转移农村剩余劳动力做贡献

对此，“中国汽修教育界的领航者”—湖南万通汽修学校负责人表示，“未来两年将在全国各地开办更多的学校，扩大在农村市场的招生规模，为我国农村解决剩余劳动力的输出问题。”“我们60%以上的学员来自农村，毕业后，大多数前往广州、江浙、上海、北京等大中城市的汽车制造厂、4S店、特约维修店等就业。”该负责人说，“迄今为止，学校已为国家培养了近15万学子，为国家农村剩余劳动力的转移做出了巨大贡献。同时，又让广大农村学子在学校学有一技之长。湖南万通汽修学校将继续发挥排头兵作用，从汽修人才建设方面服务我国农村富余劳动力转移，为国家培养出更多的汽修人才。”