通过多种实践平台,湖南万通的学生都具备了企业看中的实践动手能力
“为什么别人有上万的月薪,我就只有两三千?”在汽修行业,不少没有经过系统培训的汽车维修从业人员不免生出抱怨。同样是“汽车医生”,为何差距会如此大?对此,湖南万通汽修学校创就业指导中心吴老师认为,能拿高薪的人,必定是企业最需要的好员工。因此,在同等环境下,更符合企业发展需求的员工会得到更多薪水。
汽修人才质量的参差不齐,导致企业与人才之间出现不对等的供求关系。为要想成为企业所需人才,就必须具备精湛汽修技能和优秀的职业素养。“现代汽车的高技术含量和维修工艺规程化,以及维修、检测诊断设备的智能化和自动化,决定了汽修从业人员必须既具备精湛的汽修技能,又有优秀的职业素养。企业需要的专业汽修人才既需要掌握机电一体化技术,熟悉现代汽车结构原理、传感技术、液压控制及自动控制技术,又需要掌握计算机应用知识且操作熟练,能判断并解决现代汽车出现的各种疑难杂症。能具备这些条件的员工,肯定是会大受企业欢迎的。”吴老师凭着多年与知名汽车企业沟通交流的经验,说明了当今企业最需要什么样的汽修人才。
湖南万通注重提升学生实践能力,让学生更符合企业发展要求
在蓬勃发展的汽车行业,许多企业为了招揽人才,将待遇不断提高,以此来吸引身怀精湛技能的汽修精英。作为中国汽修教育第一品牌的湖南万通汽修学校,在打造企业所需汽修人才方面不遗余力。学校专业设置以市场为导向,紧跟时代潮流;教学模式科学合理,授予学生实用先进的汽修技能。除此之外,湖南万通还定期组织学生赴企业参观学习,熟悉和掌握最新的汽车维修专业知识,为成功就业打好铺垫。
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