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汽车企业求才若渴 千金难求专业汽修人才

[日期:2013-01-25 来源:湖南万通汽修学校 浏览量: ]
文章导读:近些年来,就业一直呈现出“僧多粥少”的局面。为谋得理想的岗位,求职者往往要要同许多人竞争。然后,随着用工荒的加剧,部分急需技术型人才的企业一改以前的被动局面,主动

 

汽车企业求才若渴

汽车企业求才若渴

“僧少粥多” 企业进校园揽才

自大学扩招以来,逐年增长的大学毕业生就业情况在人们印象中一直是“僧多粥少”的局面。反观技术人才,却是“僧少粥多”。众多企业在人才市场上求才无果,便进入校园招贤纳才。“在人才市场上招聘了数月,还是没有招到合适的汽修人才。现在来到了湖南万通汽修学校举行专场招聘会,才完成了公司发展需要的人才招纳任务。”长沙市某知名汽车企业在湖南万通汽修学校招聘完后,也表示了对万通学子汽修技术的肯定。

专业汽修人才的紧缺是企业求才的根本原因

为何企业屡屡走进校园求贤纳才?主要原因还是在于市场上专业汽修人才的极度紧缺。据权威数据显示,目前我国的专业汽修人才仅有50万左右,根本不能满足汽修行业发展的需求,人才的培养远远跟不上企业发展的步伐。与其他行业的众多求职者“抢”一个工作岗位的情况相比,专业汽修人才却能凭借扎实的技能获得数家企业抛出的“橄榄枝”。“如今身怀扎实汽修技能的人才可谓是非常走俏。以前是企业选人才,现在人才也要选企业了。以学校的学生参加面试为例,如果薪资待遇前景合要求的话,他们也不会委曲求全,而是选择另谋高就。”湖南万通汽修学校就业指导中心吴老师以学生的职业选择为角度,分析了在“技工荒”的背景下,企业进校园“求才”的原因。

德能兼备 万通学子成为企业抢手的人才

21世纪最贵的莫过于具备扎实技能的专业人才。只要身怀一门精湛的技能,就能顺利踏上理想的工作岗位。而作为华中地区最大的汽修人才培养基地的湖南万通汽修学校,正是抓住了“育人,就是要培养企业所需之才”的关键,以其独有的“目标激励式教学法”和“理实一体化”的教学模式,让每一位学生掌握扎实的技能;同时,学校还组织多项校园活动,不断提升学生的身体和心理素质,使其在学到技能的同时也具备了优秀的职业素养。万通学子过硬的实力,再加上职业素养能力,自然会成为企业抢手的人才。

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